วันพฤหัส, ธันวาคม 7, 2023
หน้าแรก
เกี่ยวกับคณะ
ประวัติคณะ
ปรัชญา วิสัยทัศน์
ทำเนียบคณบดี
คณะผู้บริหาร
คณะกรรมการประจำคณะ
โครงสร้างองค์กร
คณาจารย์/บุคลากร
ภาควิชาการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์และชุมชน
ภาควิชาครุศึกษา
ภาควิชาพลศึกษาและกีฬา
โรงเรียนสาธิตเกษตรฯ
สำนักงานเลขานุการ
ข้อมูลพื้นฐาน
ติดต่อคณะและหน่วยงาน
หน่วยงาน
ภาควิชาการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ฯ
ภาควิชาครุศึกษา
ภาควิชาพลศึกษาและกีฬา
โรงเรียนสาธิตฯ
ศูนย์วิจัยและบริการวิชาการ
สำนักงานเลขานุการ
วิชาการ
หลักสูตร
ปริญญาตรี
ปริญญาโท
ปริญญาเอก
การฝึกประสบการณ์วิชาชีพครู
อาจารย์ผู้รับผิดชอบและประจำหลักสูตร
อาจารย์ประจำหลักสูตรระดับปริญญาตรี
อาจารย์ประจำหลักสูตรระดับบัณฑิตศึกษา
โครงการครูเพื่อพัฒนาท้องถิ่น
คณะกรรมการศึกษา
การทดสอบและประเมินสมรรถนะทางวิชาชีพครู
สารสนเทศนิสิต
งานรับเข้า
งานวิจัยและบริการวิชาการ
นิสิต
ฝ่ายกิจการนิสิต
ทำเนียบสโมสรนิสิต
ชมรมศิษย์เก่า
ข้อมูลศิษย์เก่า
แบบฟอร์มต่างๆ
ระบบเขียนคำร้องออนไลน์
คู่มือนิสิต
ข้อมูลทุนต่างประเทศ
Link
เว็บไซต์เก่า
Journal of Education and Human Development Sciences
KM CENTER
KU-Mail
ระบบ E-Office
ระบบเกรดออนไลน์
ระบบแจ้งซ่อมคอมพิวเตอร์และอุปกรณ์
เบอร์โทรศัพท์ภายใน
ระบบ E-meeting
จุลสารนวัตกรรม
แผนการบริการวิชาการแก่สังคม คณะศึกษาศาสตร์และพัฒนศาสตร์
ศูนย์นวัตกรรมการศึกษา
ศูนย์ศิลปวัฒนธรรมและนวัตกรรมทางการศึกษามวยไทย
ศูนย์การเรียนรู้กิจกรรมทางกายผู้สูงอายุแบบองค์รวม
ศูนย์ฝึกประสบการณ์วิชาชีพครู คณะศึกษาศาสตร์และพัฒนศาสตร์
ศูนย์ส่งเสริมคุณธรรม จริยธรรม การให้คำปรึกษา และพัฒนาครู
ศูนย์วิจัยนวัตกรรมการศึกษาด้านเกษตรและสิ่งแวดล้อมศึกษา
ศูนย์วิจัยนวัตกรรมการศึกษาด้านการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์และชุมชน
ศูนย์ AgSTEM
ศูนย์วิจัยนวัตกรรมการเรียนรู้ทางพลศึกษาและสุขศึกษา
ศูนย์พัฒนาสมรรถนะดิจิทัล
ศูนย์พัฒนาการเคลื่อนไหว
ศูนย์วิจัย นวัตกรรมการศึกษาและพัฒนาวิชาชีพครู(ศวนค.)
ศูนย์บัณฑิตศึกษา คณะศึกษาศาสตร์และพัฒนศาสตร์
ศูนย์การเรียนรู้นวัตกรรมและโค้ดดิ้ง
จรรยาบรรณ มก.
ประกาศ
คู่มือ
คณะกรรมการ
ระบบและกลไกเมื่อมีการประพฤติผิดจรรยาบรรณ
รายงานผลการดำเนินงาน
กิจกรรม
ลิงค์ที่เกี่ยวข้อง
ระบบประเมินการดำเนินงานของคณะฯ
การขับเคลื่อน EdPEx
คลังความรู้ดิจิทัล KU “EDS”
การขอรับรองจริยธรรมการวิจัยในมนุษย์ มก.
57
← Previous
Next →
ใส่ความเห็น
ยกเลิกการตอบ
คุณต้อง
เข้าสู่ระบบ
เพื่อจะพิมพ์ความเห็น
